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From ‘Joy Luck’ to ‘Joy Ride’

2016年9月份原本打算向10家做市商增發,不過不知道什么原因,到目前為止增發還沒有完成。

而我在Palantir的部分工作就是跟各國的情報機構溝通并且要拿到信息和數據。Joe自稱,Palantir的技術,能把機器的處理能力和分析師的分析決策能力,完美融合,并將各自的優勢發揮到極致。

From ‘Joy Luck’ to ‘Joy Ride’

當一個、兩個過去結交的朋友憑著對Joe的信任,接二連三地加入了Palantir后,Palantir忽然有了一種吸引人才主動前來加盟的能力,新的穩定的團隊最終形成。因為沒有收入,公司經常掙扎在死亡線上。Joe從小跟著父親學棋,父子倆時不時就要殺上一盤。

From ‘Joy Luck’ to ‘Joy Ride’

我們都對經濟、歷史抱有很強的興趣,都喜歡宏觀思考。他明智地指出:Facebook展示人們想要展示的關系網絡,而Palantir展示人們不希望被知道的關系網絡。

From ‘Joy Luck’ to ‘Joy Ride’

”Joe后來有一次在演講中說,“你要學習如何幫助別人,如何對別人有忠誠。

Joe在硅谷,擁有巨額財富、一流人脈還有美滿幸福的家庭。我們自己的判斷是,我們現在有非常強的很多人都需要的能力,所以我們會基于這個能力來讓公司變大、成長。

Q4:想問李翔,作為得到的頭部大V,你對運營合伙人的核心需求是什么?或者你覺得和羅輯思維合作有什么樣的經驗可以分享。我不太相信內容線性成長可以成長成一個大公司或者是超級公司。

我就講兩個例子,一個是巴菲特投過一些地方性的報紙,運營狀況都非常好。李豐:跟你相反,我覺得作為一個模式沒問題。